K I T -- Könyvtár - Információ - Társadalom (2004/40., nov.
3.)
Heti hírlevél információs és könyvtári szakemberek számára
Szemlék, hírek, kommentárok
TARTALOM
- A tájékoztató (könyvtáros) és a tudásmenedzsment
- Vízesésként hat a vezetői stílus a szervezetre
- Coaching -- mentálfitnesz IT vezetőknek
- A rossz főnök
- Harc a kiégés ellen
- Rosszul működő cégek, kiaknázatlan lehetőségek
- Vállalati cél nélkül nem dolgoznak az alkalmazottak
- A stratégia minősége és az oktatásra hatékonysága -- mi közük egymáshoz?
- A pénztelenséggel és az ukrán adminisztrációval is küzd a beregszászi magyar
egyetem
- Területfejlesztés Észak-Magyarországon -- a kétmilliárdból könyvtárra is
jut
- 2005: 6,500 fős létszámleépítés az állami szférában
- Novemberben a kormány elé kerülhet az információszabadságról szóló törvény
- Informatikai fejlesztésekre írt ki pályázatokat az Európai Unió
- E-Magyarország klubot kapnak az iskolák
- Új épületben a SZTE könyvtára
- Megújult a csurgói könyvtár
- Díjat nyert a British Library
- Tiltakozás könyvtári spórolás miatt
- Sanoma -- beszállt az ingyenes levelezők piacára
KÖZÉRDEKŰ
- NIIF Networkshop konferencia
- Európai olvasáskonferencia Zágrábban 2005-ben
- 'Digitalizálás lépésről-lépésre'
- Professzionális eszközök, professzionális szolgáltatások -- konferencia
- Az első Vállalati Linux Konferencia
- 'Változó világ -- változó könyvtárak' -- továbbképzés a Heves megyei
könyvtárosok számára
KISSZÍNES
- Gépünkön keresők -- veszélyesek lehetnek-e?
- Finnországban vírusirtót kaptak a mobilosok
- A személyre szabott televíziós műsoroké a jövő
- Tőzsdei és EU-tájékoztatás -- robotokkal
- Drót nélkül
- Ezerhatszáz netkávézót zártak be Kínában
INFORMÁCIÓFORRÁSOK
- Index -- megújult a Karrier
- Hogyan pépépézzünk?
- V-Trend -- új ingatlanpiaci és lakberendezési magazin
- Hazánk legnagyobb idegennyelvű könyvesboltja
- Egészségügyi információforrások új köntösben
- 'Régi-új könyves lap'
E lapszámunkba az ELTE BTK Könyvtártudományi és Informatikai Tanszék nappali
tagozatos hallgatói közül Kiszl Péter koordinálásában Budi Lívia, Czeller
Szandra, Diera Bernadett, Ispánki Dávid, Kristóf Ibolya, Köntös Nelli, Papp
Judit, Polhammer Brigitta, Sápi Éva küldtek híreket.
E lapszám szerkesztője: Káldi Emese
A hírlevél változatlan formában szabadon terjeszthető. Adja tovább kollégáinak,
ismerőseinek! A megrendelési és lemondási információ a hírlevél végén
található. A hírlevélben a hosszabb linkek eltörhetnek; ezek csak kimásolás
és
egybetoldás után, a böngészőbe bemásolva használhatók.
Kereshető KIT-archívum: http://www.gmconsulting.hu/inf/kit/index.html
A tájékoztató (könyvtáros) és a tudásmenedzsment
A TFPL cég ismerettérképe szerint nyolc fajta készségre van szükség a
tudásgazdaságban: stratégiai, üzleti, vezetési, szellemi, tanulási,
kommunikációs, interperszonális, információszervezési és információtechnológiai
készségekre; ezek az ún. tudáskultúrák leglényegesebb összetevői. A
tudásmenedzsment céljai általánosítva a következő lépésekben valósulnak meg:
1. az üzleti sikerhez szükséges tudás (és hiányosságainak) azonosítása,
2. a létrehozott (és beszerzendő) tudás 'készletének' és forrásainak
számbavétele,
3. az értékes tudás rögzítése, tárolása, feldolgozása a visszakereshetőség
érdekében,
4. a tudásmegosztás és -átadás formáinak kialakítása.
A tájékoztató szakemberek a következőkkel tudnának hozzájárulni: tárgyi
feltárás, használók képzése, külső információforrások keresése, kapcsolattartás
az információtechnológiai szakemberekkel a használói igények érvényesítése
érdekében.
A megváltozott követelményrendszer két új kívánalma: 1. közvetítési és
kommunikációs készségek (mivel fontos a munkatársak fejében lévő tudás is);
2.
szolgáltatóból váljon a szervezet kulcsfontosságú részévé (aktívan kapcsolódjon
be a tervezési és döntéshozatali folyamatba). A cikkben táblázat részletezi
a
szükséges tudásokat, tulajdonságokat.
- F: Könyvtári Figyelő, ref: Hegyközi I. 2004/3., Manci:
http://w3.oszk.hu/manscr/wwwi32.exe/[in=ref1.in]/?04/193*47911
Vízesésként hat a vezetői stílus a szervezetre
Nem lehet sikeres egy első számú vezető, ha személyiségétől alapvetően eltérő
stílust próbál képviselni. A felső vezetők mintaadó szerepe óriási. A
kontrolláló vezetői stílus bizonyos szempontból lehet hasznos is, árnyoldalként
viszont ezzel szemben kialakulhat a hibák automatikus elrejtésének kultúrája
a
szervezetben. A domináns, aktív vezető jó problémemegoldó lehet, de a
megoldásközpontú gondolkodás sokszor felületes, rutinszerű működést
eredményezhet. Egy jó főnök életében hangsúlyos szerepet kap a stressztűrő
képesség és a kitartás is. Sárvári György, a Neosys Szervezetfejlesztő és
Tanácsadó Kft. ügyvezetőjének tapasztalata szerint nincs olyan vezetési stílus,
amely minden esetben hatékony lenne, ugyanakkor van olyan eszköztár, amelyet
tudatosan alkalmazva eredményes lehet a szervezet. Magyarországon az első
számú
vezetők stílusjegyei egyértelműen végiggördülnek a több ezer fős szervezeteken
is.
- F: okt. 8., Világgazdaság
Coaching -- mentálfitnesz IT vezetőknek
A vállalatirányításban jártas személyi edző segítségét vehetik igénybe azok
a
felsővezetők, menedzserek, akik úgy érzik, hogy szellemi tartalékaik végéhez
értek. Az új munkahelyen felmerülő problémák, a vállalati átszervezést követő
bizonytalanságok könnyebben megoldhatók egy külső szakértővel. Az alkalmazottak
munkamoráljának romlása, a teljesítmény csökkenése is olyan probléma lehet,
melyben a 'coach' segíthet felvázolni a követendő stratégiát. A trénerek
különböző szakterületekre specializálódnak, nyújthatnak pszichológiai
segítséget, eligazíthatnak karrier kérdésekben, részt vehetnek a rövid és
hosszútávú stratégiai tervezésben is.
- F: okt. 28., http://www.mfor.hu/cikkek/cikk.php?article=16815
A rossz főnök
Az alkalmatlan vezető valóságos csapás. Nemcsak, hogy megkeserítheti a
munkatársak mindennapjait, hanem visszavetheti a vállalati eredményeket is,
és
ezzel akár a vállalat megítélését is jelentősen lerontja. A magyar vezetőkre
ugyanis ilyen szempontból inkább a szélsőségek jellemzők: vagy egyáltalán
nem
figyelnek oda mások munkájára, vagy túlságosan is beleszólnak, állandóan a
beosztottak nyakára járnak. Ezt a mai napig hordozott rossz tulajdonságot
nem
írhatjuk az előző rendszer számlájára. Szintén gyakori a magyar vezetők között
a narcisztikus típusú vezető, aki ugyan szakemberként rossz, ezért minden
feladatot a beosztottainak kell elvégezniük, mégis ő söpri be a sikert a
konferenciákon, rendkívül hozzáértőnek tettetve magát.
- F: okt. 12., http://www.fn.hu/cikk.php?id=25&cid=88164
Harc a kiégés ellen
A kiégés jelensége nem új keletű, jelentősége azonban az utóbbi években
számottevően megnőtt. A nemkívánatos helyzeten a betegszabadság és a munkahely
változtatás mellett számos egyéb trükkel lehetünk úrrá. Túlhajszolt,
ingerlékeny, keserű, zárkózott, antiszociális, terméketlen, demoralizált:
csak
néhány azon jelzők közül, melyek a napjainkra már vállalati költségtényezőként
is megjelenő kiégési (burnout) tünetcsoportot fémjelzik. Egy nemrégiben készült
felmérés szerint hazánk lakosságának 24 százaléka szenved kiégésben. Noha
a
betegséget a szakemberek eltérően definiálják, abban mindenki egyet ért, hogy
gyakorlatilag bármely foglalkozásnál és minden szinten megfigyelhető, s még
a
vállalatnál eltöltött évek számával sincs összefüggésben. A tünetek akár néhány
hónapos tartózkodás után is megjelenhetnek, főként akkor, ha munkánk
természete, szakértelmünk és képességeink között nincs meg a kellő összhang.
Ennyi idő bőven elegendő ahhoz, hogy kiderüljön, nem bírjuk a monotóniát,
a
személytelenséget vagy az eseménytelenséget.
- F: okt. 26., http://vg.hu/index3.php?app=cikk&datum=2004-10-26&d=2004-10-26&r=&c=107
Rosszul működő cégek, kiaknázatlan lehetőségek
Valamiért az emberek időnként nem dolgoznak, de ez nem oka, hanem jele annak,
hogy egy vállalat rosszul működik -- mondta el Visnyei László a Dr. Lichtenberg
Consulting Magyarország Kft. ügyvezetője azokról a cégekről, amelyeknél a
vállalati, vezetési rendszer átalakításra szorulna. A működést leginkább
akadályozó hibák egyike, a Magyarországon még jelen lévő erősen hierarchizált
vállalati struktúra. A vezetői kommunikáció hiánya miatt nem ismerik az
alkalmazottak azokat a vállalati célokat, amelyek érdekében nekik is érdemes
lenne dolgozni, az egyéni munkacéljaik semmilyen relációban nincsenek a
vállalati célokkal. Gyakori és eredményes beavatkozás a tanácsadó cég vezetője
szerint, amikor egyszerű vezetői kontrollokat alakítanak ki, a termelési
értéket elkezdik jegyezni és kommunikálni az emberekkel, hogy hol tartanak.
Egy
komplex átalakítást célzó projektben Visnyei László szerint a működési
rendszerek reformjához szükség van a vezetői magatartás változtatására is.
- F: nov. 2.,
http://vg.hu/index3.php?app=cikk&datum=2004-11-02&d=2004-11-02&r=&c=4
Vállalati cél nélkül nem dolgoznak az alkalmazottak
A cégek hatékony működését leginkább akadályozó hibák egyike a Magyarországon
még jelen lévő erősen hierarchizált vállalati struktúra, derül ki a
Világgazdaság cikkéből. Sok esetben a vezetői kommunikáció hiánya miatt nem
ismerik az alkalmazottak azokat a vállalati célokat, amelyek érdekében nekik
is
érdemes lenne dolgozni. Gyakori és eredményes beavatkozás a tanácsadó cég
vezetője szerint, amikor egyszerű vezetői kontrollokat alakítanak ki, a
termelési értéket elkezdik jegyezni és kommunikálni az emberekkel, hogy hol
tartanak. Ettől általában javulni szoktak az egyéni teljesítmények, nem
hivatalos verseny alakul ki a dolgozók között, amelyben figyelemmel kísérik
egymás munkáját is.
- F: nov. 2., http://www.mfor.hu/cikkek/cikk.php?article=16790&pat=2
A stratégia minősége és az oktatás hatékonysága -- mi közük egymáshoz?
Az oktatási ráfordítás csak akkor térül meg, ha a szervezet új minőséget --
pl.
a vevők hűségét -- képes átalakítani megnövekedett forgalommá és haszonná,
továbbá képes átcsoportosítani vagy megszüntetni a felesleges erőforrásokat.
A 'motivált és felkészült munkaerő' csak meglévő stratégia kontextusában
értelmezhető. A képzettség és motiváció ugyanis csak azonosított cél esetében
mérhető. Az immateriális javak értékének mérése arról szól, hogy ezek az
eszközök mennyire orientálódnak a stratégiához, és ez határozza meg a
stratégiai készenlétet. Igazodás esetén érték jön létre. Nem igazodás vagy
rossz stratégia esetén a nagy összegű ráfordítás is csak kevés értéket hoz
létre.
- F: Az immateriális javak stratégiai készenlétének mérése / Robert S. Kaplan,
David P. Norton. In: Harvard Businessmanager (2004) aug. p. 70-82
-- Az eredményesség és hatékonyság mérésére használt balanced scorecard
harvardi szakértői cikkükben a szervezetek humán, szervezeti és ügyféltőkéjét
(összességében: megfoghatatlan vagyon) vizsgálják. A cikkel kapcsolatban és
a
sorjázó könyvtárosképzési konferenciák kapcsán is felmerülhet: mi lehet az
összefüggés a könyvtárak képzéssel való elégedettségi szintje és a két éve
hatályos szakmai stratégia minősége között? (MG)
A pénztelenséggel és az ukrán adminisztrációval is küzd a beregszászi magyar
egyetem
Nógrád megye pénzadománnyal segítette a beregszászi magyar főiskolát. Az
intézmény ezt könyvtárának fejlesztésére fordítja. A magyar főiskola épületének
tulajdonjoga továbbra is rendezetlen. Két és félmillió forintot kapott a
beregszászi főiskola Nógrád megyétől. Egy régi épület újraformálásában ez
is
nagy segítség -- mondta Orosz Ildikó főiskolai elnök. -- Ebből az összegből
a
tankönyvtárat tudjuk berendezni, ami fontos része a főiskolai oktatásnak E
nélkül valószínűleg ez elmaradt volna, mert az anyagi lehetőségeink olyan
szűkösek ebben az évben és úgy néz ki a jövőben is, hogy a főiskola
fejlesztésére nem tudunk a költségvetésből jelentős összeget elkülöníteni.
- F: okt. 13., http://www.karpatinfo.org.ua/modules.php?name=News&file=article&sid=13796
Területfejlesztés Észak-Magyarországon -- a kétmilliárdból könyvtárra is jut
Meghaladja a kétmilliárd forintot az az összeg, amelyet az észak-magyarországi
régió három megyéje -- Borsod-Abaúj-Zemplén, Heves és Nógrád -- pályázatok
útján fordíthat területfejlesztésre, hulladékfeldolgozásra, és -kezelésre,
valamint közművelődési és könyvtári hálózatfejlesztésre -- közölte a régió
területfejlesztési tanácsának elnöke.
- F: okt. 27., http://www.fn.hu/cikk.php?cid=89028&id=4
2005: 6,500 fős létszámleépítés az állami szférában
6,500 főve kevesebb állami alkalmazott dogozik majd a jövő évben, ami mintegy
2.5%-os létszámleépítésnek felel meg -- derül ki a költségvetési
törvényjavaslathoz benyújtott részletes indoklásból. Az indoklás alapján az
is
kiderül, hogy mely tárca jár jól, és melyik tárca kap kevesebbet 2005-ben
az
idei évhez képest. A Népszabadság információi szerint a részletes indoklás
az
állami szféra létszámának 2.5%-kal való csökkentését tartalmazza, ami mintegy
6,500 embert érinthet. A minisztériumok jövő évi tervezett forrásának
bemutatása során látszik, hogy néhány területen lényegesen visszaesik a kiadási
oldal, ugyanakkor átütő változásokról nem beszélhetünk a szigor továbbra sem
egyértelműen a minisztériumokat, hanem a felügyeletük alá tartozó intézményeket
érinti.
- F: okt. 31., http://www.portfolio.hu/cikkek.tdp?k=3&i=47176
Novemberben a kormány elé kerülhet az információszabadságról szóló törvény
A tervek szerint novemberben dönt a kormány az információszabadságról szóló
törvény koncepciójáról. A jogszabály lényege, hogy a közpénzből keletkezett
közérdekű adatokat, bírósági ítéleteket a hivatalos szerveknek elérhetővé
kell
tenniük az interneten. Az információs szabadságról szóló törvény alapjául
az
Eötvös Károly Intézet két tanulmánya szolgált. Újdonság, hogy a törvény
kétszakaszos előkészítésen megy keresztül, először a koncepciót, majd a
normaszöveget dolgozzák ki. A www.informacioszabadsag.hu
oldalon már most lehet
észrevételeket, javaslatokat megfogalmazni a tervezetről. A törvény közzétételi
kötelezettséget ír elő a kormányzati és közszolgálati intézmények
(minisztériumok, közhivatalok, egészségügyi intézmények) részére, a szervezeti,
működési és gazdálkodási adatok nyilvánosságra hozatala így szolgálja az
átláthatóságot.
- F: okt. 27.,
http://www.magyarorszag.hu/hirek/kozelet/informacios20041026.html?h=1
Informatikai fejlesztésekre írt ki pályázatokat az Európai Unió
Informatikai célú fejlesztésekre az idén 7 milliárd forintra, az elkövetkező
két évben pedig összesen 27 milliárd forintra lehet pályázni a Nemzeti
Fejlesztési Terv Gazdasági Versenyképesség Operatív Programjának terhére
(GVOP) -- közölte Jambrik Mihály, az Informatikai és Hírközlési Minisztérium
közigazgatási államtitkára. Az Európai Unió által finanszírozott pályázatok
elsősorban a kis-- és középvállalkozások versenyképességének javítását
célozzák. Az államtitkár elmondta, hogy az e-magyarország közösségi internet
hálózat program keretében az év végére már az ország 2.800 pontján lehet
ingyenesen internetezni, főként az elmaradottabb térségekben.
- F: okt. 27., http://hirek.prim.hu/cikk/42502
E-Magyarország klubot kapnak az iskolák
A jövő év végére már az ország valamennyi egyetemén és főiskoláján működik
e-
Magyarország klub az informatikai tárca segítségével, jelentette be Kovács
Kálmán informatikai és hírközlési miniszter Gyöngyösön. Az összesen ötven
klub
létrehozásához egyenként négymillió forintnyi támogatást nyújt a tárca közölte
a miniszter a Károly Róbert Főiskola e-Magyarország klubjának átadásán. A
tárca, havonta 100-150 ezer forinttal támogatja a klubok üzemeltetését.
- F: okt.28., http://index.hu/tech/ihirek/?main:2004.10.28&199262
Új épületben a SZTE könyvtára
A szegedi Egyetemi Könyvtár 2004. november 1-jén a Dugonics téri épületben
végleg bezár, és az Ady téri új épületbe december 6-ig költözik át, és december
13-tól, hétfőtől már teljes üzemben állnak az összes egyetemi polgár
rendelkezésére. Az első héten (dec. 6-13-ig) csoportosan fogadják a
könyvtárlátogatókat, hogy megismertessék őket az új épülettel, és közösen
teszteljék.
- F: okt.31., http://www.u-szeged.hu/object.d5cda0a5-9f12-41d5-b1d0-e984f2aa28a8.ivy
Megújult a csurgói könyvtár
Negyvennégy személyes fiúinternátust avattak a hétvégén a Csurgói Református
Gimnáziumbnan és átadták a tanintézmény megújult 200 éves könyvtárát. Az öreg
könyvtár nevet viselő, messze földön híres bibliotéka tavaly beázott, ezért
szorult teljes rekonstrukcióra.
- F: Magyar Nemzet, 2004. okt. 26.
Díjat nyert a British Library
A hangok világában való kiemelkedő tevékenységet díjazó 'Maker of the
Microphone' kitüntetést ez évben a British Library hangarchívuma nyerte,
melynek on-line katalógusa több mint 3,5 millió rekordot tartalmaz. A díj
Emil
Berliner nevéhez fűződik, aki egyebek közt a szénmikrofon és egy hanglemeztípus
feltalálója, valamint az EMI, a BMG és a Deutsche Grammophon alapító tagja
volt
és a 'His Master's Voice' védjegynek is ő a szülőatyja.
- F: www.bl.uk/cgi-bin/press.cgi?story=1451
Tiltakozás könyvtári spórolás miatt
A kultuszminiszterhez és Siófok vezetéséhez fordul tiltakozó levelében Bozai
Ágota író, az SZDSZ helyi szervezetének vezetője a városi könyvtár nyitva
tartásának korlátozása miatt. Bozai véleménye szerint szégyen, hogy
energiatakarékossági okokból október közepétől hétköznaponként csak délután
öt
óráig tart nyitva a Balaton fővárosaként emlegetett Siófok könyvtára, és két
órával rövidebb lett a szombati nyitva tartás.
- F: okt. 27., http://www.nol.hu/cikk/337761/
Sanoma -- beszállt az ingyenes levelezők piacára
Ingyenes levelezőrendszert indított CitroMail.hu néven a Sanoma. A
szolgáltatással a lapkiadó elsősorban azon felhasználók igényeit szeretné
kielégíteni, akiknek fontos az áttekinthető és könnyen kezelhető
levelezőrendszer. A női felhasználók érdeklődését a citromfigurás logóval,
valamint a felhasználóbarát felülettel szeretné kivívni a CitroMail.hu, a
fiatalokat pedig a site friss, dinamikus designjával és extra szolgáltatásaival
próbálja az oldalra csalogatni. A CitroMail.hu indulását erőteljes bevezető
kampány segíti a legnépszerűbb online portálokon, a Sanoma magazinjaiban.
A
szolgáltatásra eddig 30 ezren regisztráltak
- F: nov. 2., http://www.kreativ.hu/cikk.php?id=12280
::::: KÖZÉRDEKŰ :::::
NIIF Networkshop konferencia
A Nemzeti Információs Infrastruktúra Fejlesztési Program (NIIF) 2005. március
21-23-ig tizennegyedik alkalommal szervezi meg a Networkshop konferenciát,
ezúttal Szegeden. A konferencia célja az, hogy a hálozatokkal és hálozati
alkalmazásokkal kapcsolatos legújabb külföldi és hazai eredmények napirendre
kerüljenek.
-F: okt.29., www.bibl.u-szeged.hu/mke_eksz/portal/index.html
Európai olvasáskonferencia Zágrábban 2005-ben
A 14. Európai Olvasáskonferencia Horvátországban, Zágrábban kerül megrendezésre
2005.július 31. és augusztus 3. között 'Literacy without Boundaries' címmel.
-F: okt.29., www.gradatio.hu/hunra
'Digitalizálás lépésről-lépésre'
Ezzel a címmel rendeznek konferenciát a digitalizálás gyakorlati kérdéseiről
2004. november 10-11-én, melynek keretében lőadások, beszélgetések és bemutatók
hangzanak el a digitalizálás különböző részterületeiről, a
kiválasztásról,szkennelésről, képi dokumentumok feldolgozásáról, szöveges
dokumentum előállításáról,formátumokról, metaadatokról,szolgáltatásról és
nyilvántartásokról. Helyszín: Országos Széchenyi Könyvtár VI. emeleti előadó
-F: okt.29., www.opkm.hu
Professzionális eszközök, professzionális szolgáltatások -- konferencia
A 'Digitális társadalom -- Magyarország az EU tagja' rendezvénysorozat
keretében a CW-Számítástechnika informatikai és üzleti hetilap és a PC WORLD
magazin 2004. november 9-én, kedden szakmai napot rendez. Az egész napos
rendezvény során szakértők a telekommunikációs és informatikai rendszerek
integrálásából kialakított megoldásokat mutatnak be, amelyek segítségével
az
üzletvitel gyorsabb és költséghatékonyabb lehet. Látogatóként regisztrálva
a
rendezvény ingyenes. Jelentkezés: http://www.cio.hu/041109/reg.php
- F: okt. 28., http://cio.hu/041109/
Az első Vállalati Linux Konferencia
November 8-án a Grand Hotel Hungáriában a Linux Ipari Szövetség megrendezi
Magyarország első Vállalati Linux Konferenciáját. A konferencia olyan IT
vezetőket, döntéshozókat és döntéselőkészítőket vár, akik szeretnének részletes
információkat kapni arról, hogy hol tart a Linux alkalmazása közép-- és
nagyvállalatokban, milyen előnyökkel jár a Linux alkalmazása a különböző
felhasználási területeken, valamint, hogy miért a legkedvezőbb a Linux
rendszerek implementációja és üzemeltetése vállalati környezetben. A helyszín,
a program és a jelentkezés részletei a Linux Ipari Szövetség honlapján a
konferencia weboldalon
- F: okt. 28., http://index.hu/tech/ihirek/?main:2004.10.28&199301
'Változó világ -- változó könyvtárak' -- továbbképzés a Heves megyei könyvtárosok
számára
2004. november 4-5. kerül megrendezésre a 'Változó világ -- változó könyvtárak'
elnevezésű továbbképzés a Heves megyei könyvtárosok számára Egerben. Az
eseményen szó lesz a könyvtárak követelményeinek változásairól az Európai
Unióban, de lesznek olyan témák, amelyek kifejezetten a megye könyvtárait
vizsgálják majd országos viszonylatban. A könyvtárosképzés, a pálya vonzóbbá
tétele, valamint a teljesítménymérés és az eredmények összehasonlításának
különböző módszerei is szerepelnek majd a tematikában.
Bővebb információt a http://www.brody.iif.hu/archiv04/tkepz04.htm
::::: KISSZÍNES :::::
Gépünkön keresők -- veszélyesek lehetnek-e?
A keresőbiznisz képviselői gőzerővel fejlesztik a felhasználó saját gépen
is
kereső eszközeiket. Ömlik a pénz az újra nekilendült online hirdetési piac
leggyorsabban növekvő területére, az internetes keresőprogramok használóinak
monitorán felbukkanó reklámokba, és kiéleződött a verseny az új
szolgáltatásokkal előállt Google, illetve a Yahoo és a Microsoft között.
- F: okt. 27., http://hvg.hu/hvg_friss_cikk.asp?oID=e09699ed-5c16-4286-be6e-65804d04ef7f
Finnországban vírusirtót kaptak a mobilosok
A világ mobilszolgáltatói közül elsőként a finn Elisa kínál drótnélküli
vírusvédelmi megoldást ügyfeleinek. A készülék tulajdonosok a vírusvédelmi
klienst közvetlenül letölthetik a telefonjukra, ami egy hónapig ingyenes
vírusvédelmet biztosít, a további szolgáltatásért fizetni kell; amit az
előfizető a telefonszámlán keresztül egyenlítheti ki.
- F: okt. 27., http://index.hu/tech/ihirek/?main:2004.10.27.&199120
A személyre szabott televíziós műsoroké a jövő
Egy nemrég kezdődött európai projekt célja a televíziótartalmak személyre
szabott megjelenítésének megvalósítása. A tervek szerint a jövőben bárki
törölheti majd a Titanic szerelmes jeleneteit, vagy bármely másik film őt
nem
érdeklő képsorait, esetleg eldöntheti, hogy a Star Wars filmekben csak az
akciójelenetekre kíváncsi. Mindez úgy lehetséges, hogy nemrég elkezdődött
egy
európai projekt, melynek ambíciózus célja a televíziótartalmak személyre
szabott megjelenítésének megvalósítása. A New Media for a New Millennium (NM2)
nevű programot többek között az Európai Unió is támogatja, nem kevesebb, mint
7,5 millió euróval.
- F: okt. 27.,
http://www.mediainfo.hu/hirek/article.php?id=4858&SID=5e2ce230058cf4ca5f6020ded1ddf27c
Tőzsdei és EU-tájékoztatás -- robotokkal
... Christopher, az Aitia fejlesztőcég bróker csetbotja (szövegfelismerő--
beszélgető animált gépi emberalak) keményfejű oktatórobot, amely agresszíven,
olykor-olykor visszatetszően a tőzsde tematikája felé irányítja a beszélgetést.
Előnye viszont, hogy ha valaki megunja, vagy szívesebben beszélget egy nőnemű
robottal, Christophert néhány kattintással Paulává tudja változtatni.
A harmadik Aitia-robot Euréka, információszolgáltató, ismeretterjesztő
fejlesztés, szigorú, hivatali személyiség, aki mindent tud az EU-ról: például
csípőből vágja (már ha lenne neki, ugyanis csak fejből és vállból áll), hogy
mi
az az EU. Hogy milyen történeti folyamatok állnak a hátterében, vagy éppen,
hogy lesz-e cigaretta-áremelés a csatlakozás után, és miért jó az nekünk,
ha
belépünk. Euréka nem a billentyűzet segítségével kommunikál, ő élőbeszéd-
felismerő robot, kellemes, fiatalos hangszínnel.
- F: nov. 1., http://index.hu/tech/net/csetbot/
Drót nélkül
Mostmár nem szükséges valamilyen kábelhálózathoz csatlakoznunk ahhoz, hogy
szörfölhessünk a neten. Elég csak egy antenna, és az adótorony közelében
szabadon mehetünk a világhálóra. A vezeték nélküli hálózatoknál ugyanis a
felhasználónak csak egy kisméretű adóvevőre van szüksége és ha ezt
csatlakoztatja a gépéhez, akkor a megfelelő adótornyok közelében szabadon
internetezhet. És hogy hol is vannak ezek az adótornyok, azt megtalálhatjuk
a hotspotter.hu.
weboldalon.
-F: okt. 29., http://www.nol.hu/melleklet/cikk/338154/
Ezerhatszáz netkávézót zártak be Kínában
Az idei év első felében a kínai hatóságok 1600 internetkávézót zártak be,
s
körülbelül 12,1 millió dollár értékű büntetést rótt ki ezek üzemeltetőire
különböző okok miatt -- számolt be a helyi média. A kávézók működtetőire
összesen 12,1 millió dollár értékű büntetést szabtak ki ezen időszak alatt
különböző vétségek miatt, például azért, mert egyes helyeken erőszakos, vagy
felnőtteknek szánt játékszoftvereket használhattak gyermekek. Az ország lakosai
közül egyébként körülbelül 87 millióan használják a világhálót, 50 százalékuk
24 év alatti korú, 18 százalékuk pedig gyermek. A helyi kormányzat idén nyáron
hajtóvadászatot indított a világhálón burjánzó pornográfia és illegális
szerencsejáték ellen: ennek keretében több mint 40 ezer, pornográf tartalmakra
utaló keresési kifejezést tiltottak le a Baidu és a 3721
keresőszolgáltatásokban, s számos honlapot bezárattak. A kínai kommunista
vezetés emellett cenzorként is ügyködik az internet felett: külön hivatal
foglalkozik a helyi honlapokon elérhető tartalmak vizsgálatával, az országon
kívüli oldalakat pedig csak a kormányzat által üzemeltetett szűrön keresztül
lehet elérni.
- F: nov. 2., http://www.origo.hu/techbazis/internet/20041102ezerhatszaz.html
::::: INFORMÁCIÓFORRÁSOK :::::
Index -- megújult a Karrier
Szakmai partnerek segítségével újult meg az Index Karrier melléklete.
Tartalmilag és formailag is megújult az portál KarrierIndex szolgáltatása
azután, hogy az oldalt eddig is működtető Telkes Tanácsadó mellett HR Portallal
és a Jobpilottal kötött stratégiai megállapodást. Az Index megújult Karrier
melléklete folyamatosan frissülő karrier és HR témájú cikkeket, vállalati
híreket, magazint és tanulmányokat, bér- és szabadság-kalkulátort és további
információkat és szolgáltatásokat nyújt a látogatóknak. A rovat aktuális
állásajánlatai között jelenleg is több mint ezer hazai és 370 ezer nemzetközi
álláslehetőség közül válogathatnak a site látogatói.
- F: okt. 28., http://www.kreativ.hu/cikk.php?id=12266
Hogyan pépépézzünk?
A Gazdasági Minisztérium ma mutatta be az általa kiadott PPP (public private
partnership) kézikönyvet, amely a köz- és a magánszféra lehetséges
együttműködését mutatja be. A hézagpótló kiadvány a honlapon is megtalálható.
A
tárca ezt a kiadványt az áht-reform egyik kellékének, irányadó
reformkiadványnak szánja - mondta a bemutató alkalmából Réthy Imre
közigazgatási államtitkár.
- F: okt. 29.,
http://www.gm.hu/dokk/main/menu/akt/sajtoanyagok/2004/sajto04okt/ppp_041029.html
Hazánk legnagyobb idegennyelvű könyvesboltja
Libri Stúdium néven a budapesti Váci utcában megnyílt Magyarország legnagyobb
idegennyelvű könyvesboltja, mely 46 nyelven 35 ezer könyvet kínál. Az 500
négyzetméter alapterületű üzletben az angol, német, francia művek mellett
olyan
különlegességek is kaphatók, mint arab, urdu, kínai, török, japán vagy perzsa
szótárak és nyelvkönyvek.
- F: Magyar Nemzet, okt. 26.
V-Trend -- új ingatlanpiaci és lakberendezési magazin
A V-Trend Communications új magazint indít Budapest Life Ingatlan
Expressz+Magazin néven.
Az új lap november 1-jén jelent meg. A kiadó már eddig is jelen volt a
magazinpiacon, hiszen hozzá tartozik a Budapest Life magazin is. A Budapest
Life Ingatlan Expressz+Magazint azért tartja a magyar lappiacon egyedülállónak
a kiadó, mert nincs olyan lap, amely egyszerre foglalkozik az ingatlanpiac
híreivel, változásaival és a lakberendezés témakörével, illetve azért, mert
egyik témában sincs ingyenes kiadvány. A magazin ingyenesen jut el a
célcsoporthoz több száz budapesti terjesztési ponton.
- F: okt. 29., http://www.kreativ.hu/cikk.php?id=12276
Egészségügyi információforrások új köntösben
Az Egészségügyi Szakképző és Továbbképző Intézet az ETInfo hírújság
mellékleteként ingyenes mutatványszámot küldött az egészségügyben dolgozók
otthonába, amiben bemutatták a megújított lapot, valamint a www.etinet.hu
honlapot. Mindkettő arra hivatott, hogy a szakképzésekről, a továbbképzésekről,
a konferenciákról és egyéb rendezvényekről tájékoztassák olvasóikat -- előbbi
évente tíz alkalommal az internettel nem rendelkezőket; utóbbi pedig egy
adatbázist tesz elérhetővé a világhálón. Hírek és egyéb szakinformációk mellett
háttéranyagokat, publikációkat, jogszabályokat is közölnek mindkét formában.
- F: okt., ETInfo 1.sz.
'Régi-új könyves lap'
A Kiss József Könyvkiadó új, szezonálisan, azaz októbertől decemberig és
februártól júniusig hetente megjelenő lapot indított Könyvhét Plusz címmel
a
könyvbarátok számára. A kisméretű és -terjedelmű, színes kiadvány ingyenes,
tartalma java részét a programajánlók, ismertetések, interjúk mellett
hirdetések teszik ki (ez utóbbiakból finanszírozzák a kiadást). Egyelőre 50000
példányban kerül a nyomdából a könyvesboltokba, az egyetemekre, a Fővárosi
Szabó Ervin könyvtáraiba és könyvet is árusító mozik polcaira Könyvhét
folyóirat különkiadása.
- F: okt. 21., Könyvhét Plusz
IMPRESSZUM
A szerkesztők -- akik szívesen olvassák és megfontolják az Ön véleményét:
Káldi Emese (kommunikációs tréner) mailto:emi22@freemail.hu
Mészáros Anikó (BME ITTK programvezeto) mailto:meszaros.aniko@ittk.hu
Sonnevend Péter (tanszékvezető főiskolai tanár, Kaposvári Egyetem)
mailto:peter@sonnevend.com
Mikulás Gábor (információs és pr-tanácsadó) mailto:mikulasg@gmconsulting.hu
A térítésmentes hírlevelet megrendelheti az infinit.regisztracio@ittk.hu címre
küldött üres levéllel, melynek tárgya (subject): KIT-megrendeles. A hírlevél
lemondható ugyanezen a címen KIT-lemondas tárgy megjelölésével. Amennyiben
a
lapot ékezet nélkül kéri, a szövegmezőbe írja be: ekezet nelkul. E műveletek
elvégezhetők a http://www.ittk.hu/cgi-bin/mailman/listinfo/kit-gm
oldalon is. A
szerkesztők a megrendelők címét kizárólag a KIT postázására használják fel.
Emailcím-változást az infinit.regisztracio@ittk.hu
-ra küldött "cimcsere"
tárgyú levél szövegrészébe írják be: regi@cim.hu
HELYETT uj@cim.hu .
A szerkesztők a nem saját írású cikkek tartalmáért nem vállalnak felelősséget,
mindazonáltal törekednek a források gondos válogatására.
Kiadja: GM Consulting http://www.gmconsulting.hu/inf